A motivação no trabalho está diretamente ligada a satisfação e produtividade dos funcionários, impactando na performance da empresa e na retenção de talentos. A falta de motivação contribui para queda da produtividade e no engajamento de uma empresa, portanto, é essencial garantir a motivação no trabalho, visando o sucesso do seu negócio e mantendo seu lugar no mercado.
O “MOTIVA” é uma imersão que auxilia empresas e profissionais nacionais promovendo um treinamento imersivo com uma equipe de palestrantes experientes que abordam temas com o objetivo de promover descontração e interação com o público participante, despertando o poder mágico de ser o melhor profissional que já existiu.
No artigo de hoje, vamos compartilhar algumas dicas de como manter a equipe de trabalho ativa e falar um pouco mais sobre a fórmula mágica da motivação que abordamos em nossa palestra motivacional.
E então, se interessou pelo conteúdo? Continue a leitura e fique por dentro de como melhorar a motivação no trabalho.
O que é a motivação no trabalho?
A motivação no trabalho é sinônimo de comprometimento, vontade, determinação e empenho do colaborador dentro da empresa. Um profissional motivado é uma pessoa feliz, satisfeita e realizada. Além disso, visa promover uma produtividade muito maior do que o normal.
Tendo conhecimento do tamanho da importância da motivação de um trabalhador, é importante entender como impulsionar essa motivação dentro da empresa, garantindo assim a saúde e bem-estar do profissional e uma produtividade eficiente, superando expectativas e apresentando sinais positivos.
Quais são as principais causas da falta de motivação no trabalho?
As principais causas de falta de motivação no trabalho estão relacionadas a ausência de reconhecimento na empresa, uma remuneração que não condiz com o cargo ou que está abaixo do mercado, a falta de perspectiva de crescimento do profissional dentro da empresa e a desigualdade no tratamento entre colaboradores.
Além disso, a falta de motivação está diretamente ligada a dificuldade de muitos líderes, gestores, recursos humanos e vendedores encontrarem dificuldades ao se motivarem em suas atividades.
5 ações da MOTIVA com o intuito de manter a equipe de trabalho motivada
A falta de motivação pode desencadear a queda da produtividade, um aumento no nível de estresse e ansiedade dos profissionais, absenteísmos e problemas de relacionamento com a equipe. Por isso, é importante que a empresa trabalhe de forma a incentivar a motivação dos trabalhadores.
Sendo assim, vamos compartilhar algumas ações que podem ajudar a manter a equipe de trabalho motivada:
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Qualidade de vida no ambiente de trabalho
Um dos principais motivos que pode desencadear a falta de motivação é o aumento no nível de estresse e ansiedade dos profissionais que muitas vezes é ocasionado por problemas ergonômicos ou por condições de trabalhos desgastantes. Por isso, nós da MOTIVA compreendemos que é extremamente importante que a empresa oferte aos seus funcionários um local que garanta a saúde, segurança e qualidade de vida dos funcionários. Afinal, empresas que investem no bem-estar físico e mental dos trabalhadores são até 235% mais eficientes e produtivos.
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O profissional deve proporcionar oportunidades de ampliar suas habilidades, contribuindo assim para a sua automotivação
A imersão MOTIVA promove uma palestra motivacional que aborda como os participantes podem ampliar suas habilidades, capacidades e competências, atingindo assim uma alta performance profissional.
Abaixo, vamos compartilhar algumas dicas que abordamos em nossas palestras:
– É importante que o profissional determine os seus objetivos e metas para se manter motivado.
– O profissional deve planejar uma estratégia de ação para atingir seus objetos e metas. Você pode ordenar os objetivos por prioridade e analisar o que você pode fazer para conquistar um objetivo.
– É importante que o profissional compreenda que ele é capaz! Basta se esforçar, manter o foco e a mente confiante. Ampliar sua autoconfiança é essencial para ampliar suas habilidades e conquistar seus objetivos.
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O profissional deve saber usar a persuasão
Uma das principais técnicas poderosas, ensinadas em nossas palestras motivacionais, que vão incentivar a motivação do trabalho em uma equipe é a forma que o trabalhador lida com a situação. É importante que o profissional tenha a capacidade de influenciar diretamente as pessoas, potencializando os efeitos dos seus argumentos – utilizando emoções positivas e negativas através das técnicas corretas -, ter um sistema de linguagem estratégico, conhecer técnicas que permitem descobrir exatamente o que passa na mente do cliente. Além disso, é importante que o profissional saiba lidar com os diferentes tipos de clientes e aprenda técnicas persuasivas para aplicar no seu trabalho, garantindo assim um ótimo faturamento.
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É importante que o profissional examine os seus próprios costumes
Em nossas palestras ressaltamos sempre que a motivação está diretamente relacionada com os seus costumes do cotidiano. Por isso, acreditamos que um dos pilares para automotivação está no autoconhecimento. Sendo assim, criando uma rotina de sucesso e potencializando aquilo que você faz de melhor é uma forma de se manter mais motivado durante o trabalho, principalmente, vendo os resultados dos seus próprios esforços. Afinal, construir uma imagem pessoal poderosa é uma ótima ferramenta para aumentar a produtividade em uma empresa.
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É importante que a empresa invista em palestras motivacionais
As palestras motivacionais têm como objetivo despertar o poder mágico de ser o melhor profissional que já existiu, tendo três pilares como base: a motivação, persuasão e automotivação. Nas palestras conseguimos trabalhar de forma mais ativa tais ações abordadas acima, apresentando a forma correta da utilização de técnicas de vendas e apresentando técnicas de auto hipnose para que os participantes consigam trabalhar a automotivação.
O curso traz um aprendizado em relação a qualidade vida no ambiente de trabalho e demonstrando a importância de se trabalhar de forma motivada diariamente. Além de ensinar aos participantes como aumentar os resultados na empresa e a construir uma imagem pessoal poderosa altamente persuasiva. Por fim, o curso ainda proporciona aos participantes oportunidades de ampliar suas habilidades, capacidades e competências.
E então, conseguiu aprender sobre a importância da motivação no trabalho e como impulsioná-la no ambiente de trabalho? Se sim, compartilhe este artigo com os seus amigos e familiares que precisam aprender sobre essa importância também!
A Imersão MOTIVA tem como objetivo principal transformar os profissionais em vendedores de excelência, garantindo assim, uma ótima produtividade para as empresas. Se gostou do artigo, continue acompanhando o nosso blog e aprenda cada vez mais como alcançar seus objetivos sendo muito mais motivado no ambiente de trabalho!
